Marché du travail et genre, Maghreb-Europe

sous la direction de Achy (Lahcen), De Henau (Jérôme), El Kadiri (Nacer), Kateb (Kamel), Laufer (Jacqueline), Marry (Catherine), Maruani (Margaret), Meulders (Danièle), Silvera (Rachel), Sofer (Catherine), Zouari (Salma) (dir.)
Editions du Dulbea, Brussels Economic Series, Bruxelles, 2004, 413 p.

Marché du travail et genre dans les pays du Maghreb : quelle est l’opportunité d’un ouvrage sur ce thème ? N’y a-t-il pas d’autre sujet plus brûlant, plus actuel ? C’est précisément parce que la question du travail des femmes, et plus généralement celle du sexe du travail, est dans l’ombre que nous avons voulu l’aborder de front. S’agissant du Maghreb, le « problème » des femmes est, le plus souvent, abordé sous un angle culturel, sociétal, voire religieux : le voile, la famille, le divorce, etc. Ce livre met le travail et l’emploi au centre de la réflexion. Avec la conviction qu’autour de l’activité professionnelle se joue l’autonomie économique des femmes et que celle-ci conditionne très largement le reste. Avec la conviction aussi que la position des femmes sur le marché du travail ne nous dit pas leur seule situation professionnelle : le travail féminin est un fil rouge pour lire la place des femmes dans la société, dans toutes les sociétés contemporaines. C’est vrai en Europe, cela se vérifie au Maghreb.
Cet ouvrage collectif présente un tour d’horizon des recherches qui, dans différentes disciplines, sur plusieurs pays, et avec des approches théoriques diverses, traitent de l’activité professionnelle des femmes dans trois pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) ainsi que de la situation des femmes émigrées de ces pays en Europe. Avec la perspective d’étudier les spécificités, points communs et synergies possibles entre les pays du Maghreb et l’Europe.

Sous la direction de Lahcen achy (économiste, insea), Jérôme de henau (économiste, Dulbea), Nacer el kadiri (économiste, Insea), Kamel kateb (démographe, Ined), Jacqueline laufer (sociologue, Mage-Hec), Catherine marry (sociologue, Mage-Cnrs), Margaret maruani (sociologue, Mage-Cnrs), Danièle meulders (économiste, Mage-Dulbea), Rachel silvera (économiste, MAGE-université Paris 1), Catherine sofer (économiste, MAGE-université Paris 1), Salma zouari (économiste, université de Sfax)

Avec les contributions de :
Senim ben abdallah, Lotfi bennour, Yamina bettahar,
Hafida bouchareb, Karima bouzguenda, Yaël brinbaum, Leila dinia
mouddani, Arnaud dupray, Alexandra filhon, Alain frickey,
Anne gillet, Eric gobe, Nacer-Edine hammouda, Kamel kateb, Hakima
laala hafdane, Brahim labari, Emmanuelle lada, Mohamed merzouk,
Fredrik mispelblom beyer, Stéphane moulin, Stéphanie moullet,
Hakima mounir, Christophe nordman, Kristian orsini, Jean-Luc primon,
Muriel sajoux ben seddik, Grazia scarfo’ ghellab, Salimata sissoko,
Bernadette smeesters, Patrick werquin, Fatima zahid

TABLE DES MATIERES

INTRODUCTION GÉNÉRALE
Margaret Maruani et Danièle Meulders
Mettre l’emploi au cœur du débat

Chapitre I
EMPLOI ET ACTIVITÉ
Introduction : Catherine Sofer et Salma Zouari

Kristian Orsini et Salimata Sissoko
Trop rapide ou trop lente ? La convergence du cycle de vie des
femmes maghrébines vers le modèle européen

Muriel Sajoux Ben Seddik
Condition féminine en milieu rural marocain et baisse de la
fécondité

Hakima Laala Hafdane
Les femmes marocaines entre le travail salarié et le travail
familial. Stratégies et modes opérationnels, absences des politiques
sociales

Nacer-Edine Hammouda
Essai d’une typologie des ménages algériens selon leurs
comportements d’activité

Hafida Bouchareb
Les effets du divorce en droit international dans les rapports entre
États européens francophones et États maghrébins

Chapitre II
ÉDUCATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Introduction : Jérôme De Henau et Catherine Marry

Yamina Bettahar
Évolutions du modèle familial archétypique et « démocratisation » de l’accès aux études supérieures : quelles incidences pour les jeunes Algériennes ?

Grazia Scarfo’ Ghellab
Femmes ingénieurs et marché du travail au Maroc : trajectoires
scolaires et professionnelles

Kamel Kateb
Emploi féminin, politiques et société en Algérie

Yaël Brinbaum et Patrick Werquin
Des parcours semés d’embûches : l’insertion professionnelle des
jeunes d’origine maghrébine en France

Alain Frickey et Jean-Luc Primon
L’insertion professionnelle après des études supérieures des jeunes femmes issues des familles d’immigrés des pays du Maghreb : une inégalité redoublée

Christophe Nordman
Discrimination salariale, capital humain et structure des tâches selon le genre : l’apport de données appariées employeurs-employés au Maroc et en Tunisie

Chapitre III
PROFESSIONS, MÉTIERS, ENTREPRISES
Introduction : Nacer El Kadiri et Jacqueline Laufer

Eric Gobe
La féminisation de la profession d’ingénieur en Tunisie :
portée et signification

Mohamed Merzouk
La féminisation de la profession médicale en Algérie :
essai d’analyse sociologique

Leila Dinia Mouddani
Les femmes fonctionnaires au Maroc et la réforme administrative

Karima Bouzguenda
Gestion des carrières des femmes cadres : quelles spécificités ?

Lotfi Bennour
La création des micro-entreprises et la promotion de l’emploi en
Tunisie : le cas des femmes issues de l’enseignement supérieur

Anne Gillet
Les femmes créatrices d’entreprises en Algérie : motivations,
parcours socioprofessionnels et stratégies d’existence

Senim Ben Abdallah
Dynamiques « entreprenariales » des femmes dans le secteur agricole en Tunisie. Analyse d’impact des activités génératrices de revenu

Fatima Zahid
Genre et arboriculture fruitière au Moyen Atlas

Brahim Labari
Le patriarcat à l’épreuve de la mondialisation économique.
Le cas du travail féminin dans les entreprises françaises délocalisées
à Casablanca

Fredrik Mispelblom Beyer
La question du genre saisie par les démarches qualité :
reproduction et transformation au Maghreb et en Europe

Chapitre IV
MIGRATION ET INÉGALITÉS
Introduction : Kamel Kateb et Rachel Silvera

Bernadette Smeesters
Discrimination à l’embauche à l’égard de jeunes bruxelloises
d’origine marocaine

Arnaud Dupray et Stéphanie Moullet
Quelles discriminations à l’encontre des jeunes d’origine
maghrébine à l’entrée du marché du travail en France ?

Stéphane Moulin
Le rôle des barrières discriminatoires sur le marché du travail :
le cas des femmes immigrées du Maghreb en France

Hakima Mounir
L’immigration peut-elle changer les rapports de genre ?
Le cas des femmes maghrébines en France

Alexandra Filhon
Transmission de l’arabe et du berbère en France selon la situation professionnelle des parents venus d’Afrique du Nord

Emmanuelle Lada
Ethnicisation et sexuation de l’emploi et du travail professionnel. Le cas des emplois émergents « de médiation »

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L’œuvre du genre

Mercredi 15 octobre 2014, dans l’amphithéâtre Durkheim en Sorbonne Colloque international organisé par le GDRI OPuS 2 – CNRS et le Mage, en partenariat avec le Cerlis, l’IReMus, l’IDHES, l’Université d’Athènes, les revues Travail, genre et sociétés et Sociologie de...